EY gav nya medarbetare en hållbar påskhälsning med Glede

Vi insåg tidigt att Glede är en hållbar och flexibel lösning. För oss är det viktigt att stödja företag som detta!

‍

EY är ett internationellt rådgivningsföretag med över 2 000 anställda i Norge. De hjälper sina kunder med en rad konsulttjänster, inklusive revision, strategi och juridik.

‍

Varje år anställer EY hundratals smarta hjärnor från olika universitet och högskolor runt om i världen. De vill att alla framtida kollegor ska få bästa möjliga upplevelse inför starten. Tidigare har EY skickat fysiska presenter och vykort som en påminnelse kring påsk. Detta har också varit ett viktigt initiativ som har bidragit till att bygga en närmare relation med studenterna.

‍

Marie Øglænd och Linn Sara Furu arbetar med rekrytering på EY och sammanfattar några av utmaningarna med studentgåvor: 

‍

• Felaktig adressinformation : "Många studenter ändrar ofta sin adress baserat på studieort och i samband med utbyte. Detta har tyvärr lett till att många gåvor har returnerats. "
• Inte hållbart : "Med ett stort fokus på hållbarhet i företaget har den här lösningen inte varit den mest hållbara. Det var något vi ville förbättra. "
• Tids- och resurskrävande : "Vi har tidigare lagt ner mycket tid på gåvorna och i vissa fall – mer än nödvändigt." 

‍

EY har ett starkt fokus på hållbarhet, och det var just detta som fick dem att använda Glede .

‍

"Vi insåg tidigt att Glede var en hållbar och flexibel lösning. Den är digital och gör det möjligt för mottagare att stödja lokala företag var de än befinner sig i världen. För oss är det viktigt att stödja företag som detta!”, säger Marie och Linn.

‍

En flexibel och effektiv lösning

‍

När Marie och Linn skulle skicka ut presenterna fanns det flera tillställningar i Glede - plattformen som de uppskattade:

‍

• Varumärkesbyggande: ”Det var trevligt att vi kunde skicka ut examenshälsningar med vårt eget presentkort, logotyp och företagsfärger.”
• Ladda upp fil: ”Vi kunde enkelt ladda upp en Excel-fil med alla mottagare. Detta var väldigt bekvämt – särskilt med många mottagare!” 
• Ge direkt via SMS och e-post: ”Genom att skicka presenten via SMS och e-post sparade vi tid och logistik i samband med packning och frakt. Det säkerställde också att alla presenter faktiskt kom fram.”
• Användarvänligheten: Glede är en effektiv och användarvänlig tjänst, för både avsändare och mottagare.”

‍

De uppskattar att Glede har sparat EY:s rekryteringsteam över hälften av den tid de tidigare lade ner på att ge presenter till nyanställda.

‍

Vi sparade förmodligen mycket tid, både på förberedelserna i förväg och själva sändningen. Det gjorde jobbet med att skicka ut presenter betydligt enklare.

‍

Lätt att använda för studenter

‍

"Vi har fått otroligt positiv feedback från eleverna. Flera har rapporterat att det var enkelt att använda presentkortet", säger de.

‍

Marie tror Glede skulle kunna vara en användbar lösning för EY i framtiden, även i andra sammanhang än rekrytering.

‍

"Det vore lämpligt för oss att använda oss av Glede som en introduktionsåtgärd för nya medarbetare igen, till exempel som en julhälsning. Dessutom kommer vi att överväga Glede för presentutskick internt, för både större och mindre tillfällen.”

‍

Glede är ett effektivt sätt att ge hållbara gåvor. Det är perfekt för företag som vill skicka ett budskap till större grupper, med enkel utskickning och en present som alla kommer att använda.

‍

Vill du ge hållbara presenter, enkelt och smärtfritt? Prova Glede här.